Index de l’égalité professionnelle femmes – hommes :
L’index 2025 de HYPE s’élève à 85/100.
Ce score de 85/100 est obtenu par les 5 critères suivants :
Ce score de 85/100 est obtenu par les 5 critères suivants :
- indicateur écart de rémunération : 37
- indicateur écart de taux d’augmentations : 35
- indicateur retour de congé maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 0
Total de points obtenus: 72
Nombre de points maximum pouvant être obtenus: 85
Résultat final sur 100 points: 85
Nombre de points maximum pouvant être obtenus: 85
Résultat final sur 100 points: 85
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